Quem Somos? – CRCSP Diversidade

Jovens;
Pessoas idosas;
Pessoas com deficiência;
Mulheres;
Diversidade sexual, com especial proteção às pessoas LGBTI+;
Igualdade étnica e racial, com especial proteção para negros, indígenas e outros povos tradicionais;
Estrangeiros e migrantes;
Tolerância religiosa, com especial proteção para os praticantes das tradições de matriz africana; e
Outras demandas diretamente relacionadas aos direitos humanos de pessoas ou grupos vulneráveis.

Propor e promover ações e medidas visando à prevenção e ao enfrentamento de todas as formas de violência contra o público referido no at. 2º, caput e incisos, desta portaria, praticadas por agentes internos ou externos, em desfavor da força de trabalho representada pelo CRCSP;
Promover a articulação entre as Entidades Congraçadas para questões relativas às políticas de diversidade e inclusão;
Promover ações e medidas de sensibilização e capacitação no tema destinadas ao profissional da contabilidade e aos funcionários, conselheiros, delegados, estagiários e terceirizados, do CRCSP;
Contribuir para a articulação das ações e medidas do CRCSP nos diversos espaços institucionais, que tratam das políticas de diversidade e inclusão;
Encaminhar ao grupo de trabalho de conduta denúncias e demandas relacionadas às ameaças ou à violência contra a força de trabalho representada pelo CRCSP em relação aos públicos referidos nos incisos do art. 2º desta Portaria;
Orientar e estimular fornecedores e demais parceiros do CRCSP, para que acatem e, se quiserem, adotem políticas de diversidade e inclusão.